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Oferta de emprego: Técnico de Recursos Humanos (Guimarães):PluritemaDescrição do emprego:Técnico de Recursos Humanos (Guimarães)» Pluritema» 31-5-2024 » Ref: 7441875 » Braga » Gestão RH Detalhe da Oferta:Prestigiada empresa multinacional, líder de mercado, que aposta na formação contínua dos seus colaboradores procura para os seus quadros:Técnico de Recursos Humanos Funções: O colaborador deverá garantir uma visão estratégica da área das pessoas, no sentido de apoiar o crescimento do negócio, garantindo uma experiência diferenciadora tanto dos candidatos como dos colaboradores. Deverá garantir ainda a profissionalização da Referência da oferta: nas unidades e na organização através da análise de KPI’S específicos e contínua gestão de talento interno para obter fortes planos de sucessão, afim de assegurar a liderança do Futuro e promover a imagem do empregador. Perfil: Formação Académica: Licenciatura em Psicologia das Organizações, Recursos Humanos, Gestão ou outros desde que relevantes para a função; Pelo menos um/dois anos de experiência, ou estágio, ou com delegação com 50 ou mais colaboradores (experiência na restauração/ Hotelaria ou retalho será uma mais valia); Capacidade de análise e tomada de decisão. Rigor, organização, disponibilidade e ética. Trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Capacidade para gerir situações adversas; Saber lidar com projetos de avaliação de desempenho, gestão de carreiras e do talento, elaboração e análise de indicadores de gestão RH, implementação de uma política de comunicação interna, e seguimento dos estudos de clima organizacional; Residente em Guimarães. Referência da oferta: Vínculo contratual com fortes possibilidades de integração definitiva, a curto prazo, com progressão na carreira de acordo com as competências demonstradas. Formação constante e acompanhamento; Integração numa equipa jovem e dinâmica; Envie o seu currículo detalhado, com fotografia, para *** Candidatura Online *** , com a referência TRH/Guimarães. Mais Ofertas de Emprego Semelhantes:Competências:
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