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Oferta: Analista de Risco de Crédito (m/f) Empresas:Eurofirms-Recursos HumanosDescrição do emprego:Analista de Risco de Crédito (m/f) Empresas» Eurofirms-Recursos Humanos» Ref: 7148494 » 19-12-2024 » Porto » Banca / Seguros / Serviços Financeiros Detalhe da Oferta:A Claire Joster é uma empresa multinacional de recrutamento especializado para quadros médios e executivos, com mais de 70 colaboradores nos nossos escritórios de Madrid, Barcelona, Lisboa, Porto e Santiago de Chile. Fazemos parte do Grupo Eurofirms, a maior empresa espanhola de recursos humanos, com um volume anual de negócios superior a 430 milhões de euros e mais de 1000 colaboradores. Para satisfazer as necessidades de um cliente de referência na área Financeira, localizado no distrito do Porto, Referência da oferta: seleccionar Analista de Risco de Crédito (m/f) para integrar o Departamento de Análise de Risco: Responsabilidades: • Análise económico-financeira de empresas; • Emissão de pareceres sobre operações de garantias propostas pela Direcção Comercial; • Atribuição de rating a empresas; • Análise individual de imparidades de clientes; • Realização de estudos sectoriais. Perfil desejado: • Licenciatura em Gestão ou Economia (obrigatório); • Experiência comprovada na área de análise de risco de crédito e na função específica a desempenhar (obrigatório); • Valoriza-se formação especializada na área financeira (pós-graduação, mestrado); • Experiência em instituições financeiras na área de análise de risco de crédito Empresas; • Bom domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador (domínio Excel obrigatório); • Disponibilidade imediata. Competências comportamentais • Elevado sentido de responsabilidade; • Forte orientação para o detalhe e capacidade analítica; • Capacidade para resolução de problemas e tomada de decisão; • Forte dinamismo e proatividade e espírito de equipa. Caso reúna os requisitos expostos, por favor, envie-nos a sua candidatura para *** Candidatura Online *** com a referência “Analista de Risco de Crédito - Porto”. Competências:
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